Do nowo budowanego obiektu pobytowego o profilu medical wellness poszukujemy doświadczonego w branży hotelarskiej managera, który przeprowadzi inwestycję od fazy preopeningu do kompleksowego funkcjonowania. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na kształt i działanie obiektu, to jest to miejsce dla Ciebie! Brzmi ciekawie? Wyślij do nas swoją aplikację.

Miejsce pracy: Sopot, Polna 64

Jakie będą Twoje zadania?:

• Analiza funkcjonalna projektu i współpraca z Generalnym Wykonawcą oraz architektami – konsultowanie wykończenia budynku i jego aranżacji
• Wybór, wdrożenie i parametryzacja systemów hotelowych PMS
• Przygotowanie listy materiałów i wyposażenia operacyjnego
• Ustalenie struktury organizacyjnej i rekrutacja personelu na kluczowe stanowiska
• Zorganizowanie procesu wdrożenia i przeszkolenia pracowników
• Zbudowanie oferty produktowej realizującej koncepcję holistycznego podejścia do zdrowia
• Przygotowanie budżetu operacyjnego dla etapu poprzedzającego otwarcie oraz na pierwszy rok działania obiektu
• Tworzenie i wdrażanie procedur operacyjnych i sprzedażowych
• Stworzenie Mapy Podróży Gościa Hotelowego
• Docelowo: kompleksowe i efektywne zarządzanie obiektem zapewniające osiąganie założonych wyników ekonomiczno-finansowych oraz jakościowych

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

• Praca w branży hotelarskiej to Twoja pasja
• masz minimum 4-letnie doświadczenie w pracy jako menedżer hotelu i możesz pochwalić się wieloma sukcesami (mile widziana znajomość branży medical wellness)
• Brałeś/aś udział w fazie pre-openingu obiektu i podejmowałeś/aś w niej kluczowe decyzje
• Jesteś nastawiony/a na osiągnie założonych wyników ekonomiczno-finansowych oraz jakościowych.
• Jesteś liderem będącym wzorem do naśladowania i inspirujesz zespoły do osiągania celów
• Twoim priorytetem jest satysfakcja gości i najwyższa jakość obsługi
• Potrafisz tworzyć standardy, budżety i strategie
• Stale aktualizujesz swoją wiedzę i rozwijasz umiejętności
• biegle posługujesz się językiem angielskim

Co zyskasz współpracując z nami?

• Realny wpływ i samodzielność w podejmowaniu decyzji związanych z działalnością hotelu od fazy pre-openingu
• Pakiet narzędzi służbowych (w tym auto do użytku prywatnego)
• Szeroki wachlarz dodatków pozapłacowych m.in. karta sportowa na preferencyjnych warunkach, opieka medyczna, pakiet badań laboratoryjnych, korzystnie ubezpieczenie NNW Allianz.

Brzmi ciekawie?

Aplikuj online: poprzez APLIKUJ 

Wszystkim kandydatom gwarantujemy dyskrecję. Jednocześnie zastrzegamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Obowiązek informacyjny

Administratorem danych osobowych jest Invicta Management Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie przy ul.Polnej 64. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Pani/a dane przetwarzane będą w oparciu o przepisy prawa i/lub na podstawie wyrażonej przez Pana/ią zgody. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do rozpatrzenia Pani/a kandydatury.

Wysyłając do Invicta Management zgłoszenie aplikacyjne poprzez Aplikuj lub w inny sposób zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym w celu udziału w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jednocześnie informujemy, że Invicta Management Sp. z o.o. jest podmiotem odpowiedzialnym za proces rekrutacji na potrzeby pozostałych Spółek Invicta tj. Invicta Sp. z o.o., Medyczne Laboratoria Diagnostyczne Invicta Sp. z o.o., Invicta Software Sp. z o.o., Klinika Antiaging Invicta Sp. z o.o.

W związku z tym baza Kandydatów, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne bez wskazania konkretnego stanowiska lub wyrazili zgodę na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych ma charakter wspólny – Kandydat będzie brany pod uwagę w ramach wszystkich rekrutacji organizowanych przez Spółki Invicta (Spółki Invicta są jej współadministratorami).

Zgodę na przetwarzanie danych osobowych może Pan/i wycofać w każdym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dane przechowujemy do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub, w przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat, licząc od dnia złożenia aplikacji z danymi.

Dostęp do Pani/a danych mogą posiadać dostawcy rozwiązań informatycznych wspierający proces rekrutacji oraz pracownicy Spółek Invicta uczestniczący bądź odpowiedzialni za procesy rekrutacyjne. Pani/a dane nie będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.

Przysługuje Pani/u prawo dostępu do swoich danych, żądania ich usunięcia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia danych do innego podmiotu. Wszystkie powyższe czynności można wykonać poprzez przesłanie z adresu e-mail podanego w dokumentach aplikacyjnych stosownej wiadomości na adres rekrutacja@invicta.pl. W razie dodatkowych pytań do Pani/a dyspozycji pozostaje nasz Inspektor Ochrony Danych (IOD), z którym kontakt możliwy jest poprzez skrzynkę daneosobowe@invicta.pl. Przysługuje Pani/u także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2; 00 – 193 Warszawa).